對于連鎖美容院來說，資源分為兩種，一種是人力資源，另外一種，就是各類商品，對于一個連鎖美容院來說，不管是人力資源，還是這些商品資源，其實很多時候配置并不合理，各個分店一般也只能按照經(jīng)驗進行調(diào)整，這也會造成大量資源的浪費。（連鎖美容院會員管理系統(tǒng)）

使用連鎖美容院會員管理系統(tǒng)，可以對各個門店的各項資源進行優(yōu)化配置，節(jié)約成本的同時，也能提高效率。比如說，通過各個門店的客流量的情況，就可以合理判斷門店需要多少技師，多少顧問，多少后勤，避免人力資源出現(xiàn)不足或者是浪費的現(xiàn)象。同時，通過對員工記錄的查詢分析，可以清楚明了地看出員工的業(yè)績，員工在工作中的優(yōu)缺點，然后根據(jù)情況來對員工進行培訓，職位進行調(diào)整，最大限度上發(fā)揮員工的能動性。

而門店的商品同樣如此，連鎖美容院的商品分為服務(wù)類和實體類，服務(wù)類就是門店為顧客提供的服務(wù)，而實體類的一般就是各種美容美發(fā)產(chǎn)品，通過連鎖美容院會員管理系統(tǒng)的大數(shù)據(jù)功能，就可以知道什么項目更受歡迎，然后對門店經(jīng)營的項目進行調(diào)整。至于各類商品也是一樣，受歡迎的可以多進一些，不受歡迎的可以少進一些，已經(jīng)買下來的可以當做是積分兌換的獎勵。如果是連鎖門店的話，因為各個門店的地址和面對的人群有些差異，不可能千篇一律，還可以與其他門店進行資源共享，實現(xiàn)合理配置，減少資源浪費，提升連鎖門店的利潤。