許多按摩推拿店的老板的沒一天都在忙碌中度過，他們很多時候就像是萬金油一樣，幫著招呼客人，幫著接電話，人多的時候幫著收銀，早上主持早會，下班主持晚會，時不時有員工要來匯報(bào)情況，總之，老板比員工還累。（按摩推拿店會員管理軟件）

問起來，他們只能訴苦：“我也沒辦法啊，我不以身作則，下頭的員工豈不是更要偷懶了”或者是“我要是不都看著，我怎么知道員工的情況和店里的情況”總之，他們覺得自己忙得很有理由。實(shí)際上呢，老板的越位反而讓員工有了偷懶的余地，反正我顧不到的地方有老板呢，一個個也不多想，一點(diǎn)小事都要請示，總之，老板越來越忙，門店業(yè)績卻是沒什么起色。

門店管理不是老板以身作則，而是做好角色定位，讓員工各司其職，自己只需要做個決策者和監(jiān)管者。當(dāng)然，誰也不是一開始就會的，因此，這個時候，就需要一個專業(yè)輔助工具，一款完善的按摩推拿店會員管理軟件來幫忙。

員工是不是正常上下班，技師有沒有及時就位，每天做了多少項(xiàng)目，銷售出了多少療程和儲值卡，通過按摩推拿店會員管理軟件手機(jī)端手機(jī)就能看到，老板再也不用搶在員工之前上班，每天最后下班了。根據(jù)員工的工作狀態(tài)還有業(yè)績發(fā)放績效工資，員工也更有動力，總是混日子的員工終于混不下去了，畢竟，別的可以騙人裝假，業(yè)績卻是騙不了人的。

每天客流量有多大，營業(yè)額是多少，什么項(xiàng)目比較受歡迎，什么項(xiàng)目幾乎沒人點(diǎn)，哪個時間段人多，哪個時間段比較空閑，這些通過按摩推拿店會員管理軟件同樣一目了然。

至于財(cái)務(wù)問題也能變得更加透明，盤賬更方便，也不用擔(dān)心有人做什么手腳，從按摩推拿店會員管理軟件里將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)導(dǎo)出來就是完整的財(cái)務(wù)報(bào)表，還有什么可操心的呢。別說是一兩家門店，就算是全國連鎖，也能輕松搞定！