美容院管理軟件的員工提成功能為什么說很重要？因為它可以給予員工一定的獎勵激勵，但是又不僅僅只是獎勵激勵，更能激發(fā)員工的工作熱情。簡單來說，獎勵并不僅僅是提成金額，更是一種能力的展現(xiàn)，更能激發(fā)的員工工作的積極性，所以美容院在選擇管理軟件的時候，軟件一定要具備員工提成功能。下面就一塊來看一看員工提成功能如何設(shè)置，能發(fā)揮什么作用？

1、管理軟件設(shè)定員工的提成規(guī)則

在公司生命發(fā)展周期乃至員工職業(yè)成長的每個階段，其具體的薪酬表達(dá)方式也是處于不斷整合之中的，道理很簡單，“一支棒棒糖可以調(diào)動學(xué)步小孩子的積極性，而給十幾歲的孩子棒棒糖他會覺得你看不起他?！?為了使激勵機(jī)制有效發(fā)揮作用，公司必須樹立“按需激勵”，避免“一刀切”，對不同的人員、不同的時間要采取不同的激勵方式，即建立差異化激勵機(jī)制。

2、管理軟件自動計算員工提成

通過美容院管理軟件設(shè)置好員工提成規(guī)則之后，軟件會自動根據(jù)員工姓名、員工所屬店鋪、提成規(guī)則、提成類型等自動計算員工提成，做到提成一一具體，報表清晰明了，減少內(nèi)部數(shù)據(jù)混亂引發(fā)惡性競爭。

3、員工實時查詢提成明細(xì)

員工登錄美容院管理軟件手機(jī)端，就可以實時查看自己的提成明細(xì)，知道自己的提成排名。這樣一方面能展現(xiàn)員工的工作能力，另一個方面也是鼓勵銷售能力強(qiáng)的員工，進(jìn)而可以激發(fā)所有員工的工作積極性。